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| Das Leitbild |
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Im Jahr 1959 erwarb die Familie Schachermayer die Firma Rechberger und begann den schon bestehenden Großhandel zu erweitern. Es entstand die Unternehmensgruppe Schachermayer/Rechberger.
Unser Leitbild ist dynamisch – es leitet und begleitet uns bei Veränderungen im Unternehmen und bei Veränderungen, die von außen an uns herangetragen werden.
Grundsätze:
Traditionsbewusstsein und Zukunftsvisionen
Das Unternehmen Schachermayer wurde 1838 von Josef Schachermayer gegründet und zählt zu den erfolgreichsten Familienunternehmen Österreichs. Mit der Eingliederung von Rechberger entstand ein neuer Geschäftszweig, der auf die Werte und Erfahrung von Schachermayer aufbauen konnte. Durch die Verbindung von langjähriger Tradition mit starker Zukunftsvision ist Rechberger heute Branchenleader der Großhändler für Gastronomie/Hotellerie und Handel.
Innovation, Qualität und edle Vielfalt
Als Tochterunternehmen von Schachermayer, geht Rechberger selbstbewusst seinen Weg. Absolute Qualität und edle Vielfalt der Artikel, gepaart mit dem Gespür für Trends und Marktentwicklung zeichnet das gesamte Sortiment aus. Mit der schnellsten und modernsten Logistik Europas und innovativen Dienstleistungen stärkt die Unternehmensgruppe stetig seine Vorreiter-Rolle am Markt.
Der Nutzen unserer Partner hat oberste Priorität
Durch unser Know-how, das breite Sortiment und die aktive Beratung geben wir den Kunden die Möglichkeit, gut informiert ihre Investitionsentscheidung zu treffen. Unser wichtigstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden, als Basis für eine langjährige Partnerschaft.
Mit Stützpunkten in den Wedl C+C-Märkten gewährleistet Rechberger Nähe für alle Partner in Österreich. Von Wien über Villach, St. Johann und Saalfelden bis hinein ins Tiroler Land nach Innsbruck.
Mitarbeiter
Die Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Im Umgang miteinander bemühen wir uns um Respekt, Offenheit, Fairness und Toleranz. Gute Arbeitsbedingungen sind die Basis für kundenorientiertes Arbeiten.
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